Mehr Freiraum. Mehr Leben. Mehr Strom.

Arbeiten bei Hodel Elektro in Landquart.

 

Weniger BlaBla, denn bei uns hast du schlicht mehr Zeit für dich. Bei uns arbeitest du 38 Stunden, verteilt auf 4½ Tage. Wo bekommst du das sonst? 

Und es kommt noch besser: Ohne Pikettdienst und ohne Dauerstress. Dafür mit sauberer Planung, klaren Zeiten und einem jungen, lässigen Team, das zusammenhält. Egal ob du am Anfang stehst oder schon voll im Saft bist: Wenn du Strom liebst, solltest du weiterlesen.

 

Du bist unsere zukünftige Lehrtochter oder unser Lehrling?

Eine Lehre bei Hodel Elektro heisst: 

Du lernst einen Beruf mit einer tollen Zukunft – und hast trotzdem noch Zeit für dein Leben. Klar, wir wollen, dass du bei uns viel lernst und gut in der Schule bist, aber es sind wie im echten Leben, die guten Snacks zwischendurch:

⇒ 6 Wochen Ferien

⇒ klare Arbeitszeiten

⇒ ein Team, das dich ernst nimmt

⇒ du kannst dich einbringen

⇒ echte Praxis statt nur Kabel schleppen

⇒ Unterstützung, wenn du sie brauchst

⇒ Du bekommst eine 1A-Lehre bei uns.

 

Du willst nicht einfach irgendeine Lehre. 

Du willst eine, die dich weiterbringt und dir trotzdem Raum lässt. Genau so arbeiten wir.

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⇒ Ohne komplizierte Formulare.

⇒ Ohne Motivationsroman.

⇒ Ein paar Zeilen reichen.

⇒ Den Rest klären wir persönlich.

 

Mehr erfahren zu unseren Lehrstellen.

 

Elektromonteur, Elektroinstallateur EFZ, Solateur

Du bist gut in deinem Job und du willst saubere Arbeit abliefern. Aber du magst keine endlosen Überstunden und kein Chaos mehr. Weder im Büro, auf der Baustelle, noch im Lager.

Bei uns bekommst du:

⇒ 38-Stunden-Woche

⇒ 4½ Tage Arbeit, 2½ Tage Freizeit

⇒ kein Pikettdienst

⇒ faire Entlöhnung + 13. Monatslohn

⇒ vielseitige Projekte (Umbauten, Sanierungen, PV, Speicher, Elektro)

⇒ direkten Kundenkontakt und Verantwortung

 

Wir suchen keinen Superheld. Aber Profis, die ihren Job mögen und ihr Leben auch. So arbeiten wir im Team perfekt zusammen. Freiraum ist bei uns kein Buzzword. Wir bieten dir klare Zeiten, klare Abläufe. Und wir lieben Respekt im Team, denn unsere Devise lautet Vertrauen statt Kontrolle.

Klingt gut?

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⇒ Ohne komplizierte Formulare.

⇒ Ohne Motivationsroman.

⇒ Ein paar Zeilen reichen.

⇒ Den Rest klären wir persönlich.